【專案】

法務專員

職缺條件：
1. 專業知識：法律專業知識（民法、商事法、勞動法、智財相關法律等）。
2. 經歷：曾任職於媒體產業/企業法務尤佳。
3. 具備契約撰稿與審閱的能力、法律專業能力、溝通協調能力、文書處理能力、獨立作業能力。

工作內容：
處理集團與法律相關事務，包含但不限於：

1.合約管理：集團中文/外文合約/法律文件之研擬、審閱、用印、歸檔。
2.智慧財產權管理與維權處理。
3.提供集團營運/產品等業務之法律意見及解決方案。
4.協助外部律師或事務所處理集團法律訴訟/非訟事件。
5.其他主管交辦事項。

加分條件：

待遇和福利：
1.不扣薪病假

2.月薪35,000元以上
【行銷處】

行銷專員

職缺條件：
熟品牌行銷管理、提案與簡報技巧、實體活動規劃與執行、網路活動規劃與執行者佳。

工作內容：
1.負責相關品牌活動文宣資料的規劃與製作，含品牌活動文案、edm內容發想撰寫、FB貼文文案等。
2.媒體、外部合作夥伴關係維護及新聞稿撰寫。
3.建立、分析現有品牌目標族群與潛在目標族群。
4.進行網路行銷及服務的成效追蹤。
5.異業合作洽談、宣傳物製作、廠商連絡及現場作業。
6.協助執行集團CRM項目，經營並推廣會員計畫。
7.主管交辦事項。

加分條件：
1. 具行銷企劃經驗。
2. 能獨立作業、具資料蒐集與文件彙整力。
3. 具好奇心、積極主動、細心負責、邏輯性佳、執行力高。
4. 具繪圖軟體基本操作能力。

待遇和福利：
1. 免扣薪病假

2.月薪30,000元以上
【行銷處】

社群行銷專員

職缺條件：
1. 善於洞察，習慣以數據思維規劃與檢視行銷方案
2. 能適應變動快速並需高度合作的工作模式
3. 具備良好文案能力，有社群策展經驗為佳
4. 議題及產業涉獵廣泛，富有好奇心
5. 熟悉各社群平台、論壇操作模式
6. 熱愛關注網路時事與社群焦點

工作內容：
1. 經營關鍵評論網媒體集團旗下媒體品牌通路
2. 發想並執行品牌議題、讀者溝通互動企劃
3. 執行集團CRM項目，經營並推廣會員計畫
4. 策劃、執行線上與線下行銷活動

加分條件：
懂Google analytics、使用者經驗、CRM

待遇和福利：
1. 免扣薪病假
2. 薪資：面議，將依資歷、能力與表現綜合評估
【關鍵議題研究中心】

Data programmer

職缺條件：
1. Experience in at least one computer programming language or analytical programming language (R, Python, SAS, etc)
2. Very good knowledge on SQL and can work independently to design data pipeline
3. Experience on using GCP or other database tool is a must.
4. Experience in market research file is a plus

工作內容：
Experience on build data model, database administrator and SQL performance tuning are must.
The daily work includes building and maintaining GCP that make the data available and accessible to other team members. You will be managing two interns to digest all projects’ execution, from questionnaire programming, handling fieldwork to data processing. Have the spirit to always actively to find ways to optimize tools and streaming data pipeline in a more efficient way.

You will be reporting directly to CEO of EK2A to jointly consult and work closely with research manager to deliver desired output, seeing research manager as internal client to reach all the needs on project execution.

Additionally, TNL Group is moving aggressively into big data and data driven insight. This role will be integral in helping to utilize existing TNL Group owned data and research to build new data drive product and services to help our clients better connect/engage our customers/readers.

加分條件：

待遇和福利：
【關鍵議題研究中心】

Research Executive/ Manager

職缺條件：
1. Develop linkages with national and international research agencies/ experts/ brands / fieldwork companies
2. Contribute to achievement of strategic goals set by the organization
3. Participate in strategic planning, annual planning, and budgeting process for the organization
4. Work with CEO on major funder proposals and special projects
5. Respond in a timely manner to information requests from program teams, finance teams, and other stakeholders
6. Maintain clear communication channels with stakeholders both internally and externally
7. Delivery of accurate and timely reporting
8. Being a small team, you would also be required to multi-task between roles, as and when required by the organization for the furtherance of its goals
9. As needed; special project as defined by CEO to help with company’s strategic objectives. These may include desktop research, exploration of possible ventures, and collaboration with other organizations to form business synergies

工作內容：
The primary responsibility of this role is to plan, design, conduct, manage, and report high-quality research projects. The purpose of which is to build an evidence-based consulting service for identifying key communication strategies and issues influencing key debates. These efforts will support TNL Group clients in
1. Better understanding their target audience and key issues that matter,
2. Better communicating issues to these key stakeholder audience segments, including messaging themes, communication channels, and touchpoints,
3. Help client complete the learning loop by measuring the impact of their marketing/communication efforts and informing future efforts.

You will be reporting to directly to CEO of EK2A to jointly consult, design and implementing all aspects required to complete the project. This includes but are not limited to ideation with client, working with CEO to finalize research methodology and research design, actually creating the questionnaire, executing and/or engaging fieldwork partners for fieldwork (both qual and quant), analysis of data, reporting, and final delivery which may include client presentations/workshops.
Additionally, TNL Group is moving aggressively into big data and data driven insight. This role will be integral in helping to utilize existing TNL Group owned data and research to build new data drive product and services to help our clients better connect/engage our customers/readers.

As the Research Manager you’ll need to:
1. Discuss with the client team and/or TNL sales team to understand the nature of the research to be carried out
2. Articulate hypotheses of the research to be undertaken and prescribe recommended research approach
3. Design research studies that meet the rigor of academic standards
4. Use appropriate and creative methodologies to test hypotheses. This may involve the use of quantitative and/or qualitative methods and may include both pilot and development work
5. Design questionnaires
6. Apply a range of research techniques to gather relevant information, including desktop analysis, surveys, case studies and interviews
7. Gather information directly or liaise with and direct field interviewers to gather information
8. Develop databases to gather and analyses data
9. Analyze and evaluate research and interpret data, making sure that key issues are identified
10. Produce research-based briefings, advice and action plans
11. Prepare, present, and disseminate results in reports and PR
12. Prepare and present tenders for new research projects

加分條件：
1. Experience in quantitative and/or qualitative methodologies and research techniques
2. Numeracy and confidence in using statistical techniques and software such as SPSS, R, Survey Monkey, etc.
3. Logical thinking supported by strong analytical skills
4. Excellent interpersonal, team working and communication skills
5. Report-writing skills
6. Project management skills
7. Accuracy and attention to detail
8. A flexible approach to be able to work on several different research projects at the same time
9. Organization skills, including time management and the ability to work under pressure and to meet deadlines
10. Ideally at least professional level in both written Mandarin and English. Other language skill is a plus

待遇和福利：
【業務處】

企業廣告中心業務二處業務經理

職缺條件：
1.一至三年以上網路媒體或相關領域業務開發經驗
2.熟悉廣告媒體產業及廣告代理商作業流程及發展趨勢
3.擁有創新思考能力，願意嘗試各種新媒體應用
4.溝通協調能力佳、抗壓力強、樂於接受新挑戰
5.曾開發經營母嬰、親子、育兒或是運動健身、營養保健類、生活消費

工作內容：
1.業績目標達成
2.市場擴展能力及客戶關係維護
3.評估客戶需求及提案簡報說明
4.業務策略擬定及具備團隊精神

加分條件：

待遇和福利：
1. 免扣薪病假
2. 薪資：面議，將依資歷、能力與表現綜合評估
【業務處】

企業廣告中心業務二處副總監

職缺條件：
1.五年以上網路媒體或相關領域業務開發經驗
2.熟悉廣告媒體產業及廣告代理商作業流程及發展趨勢
3.擁有創新思考能力，願意嘗試各種新媒體應用
4.溝通協調能力佳、抗壓力強、樂於接受新挑戰

工作內容：
1.業績目標達成
2.市場擴展能力及客戶關係維護
3.評估客戶需求及提案簡報說明
4.業務策略擬定及具備團隊精神

加分條件：

待遇和福利：
1. 免扣薪病假
2. 薪資：面議，將依資歷、能力與表現綜合評估
【關鍵議題研究中心】

SQL資料庫實習生

職缺條件：
1 資料庫管理，有使用過SQL的經驗
2 對市場調查有經驗,對數字有概念，可以將原始數據轉成有用的資料
3 可以精確的處理資料，理解數字之間的邏輯性
4 熟知R、python 尤佳
5 使用Dax 做過Power BI的圖表
6 資訊相關科系佳
7 其他條件: 時薪制, 排班時間：週一至週五上午10點至下午6點可配合公司排班

工作內容：
協助研究員在管理資料庫，製作自動化報告
使用過基本 SQL 的語法，程度不需要會獨立寫出SQL，但是要看的懂已寫好的script從中修改
用過Power BI，會用 Dax 寫簡單的算式，對資料視覺化有概念
實習內容也包含使用問卷平台建置問卷、製作SPSS tables。

加分條件：

待遇和福利：
時薪168元 ~ 230元
【關鍵議題研究中心】

繪圖實習生

職缺條件：

工作內容：
1, 研究報告資料美編/排版、校對。
2, 協助研究員每月文章上搞、網站文章維護。
3, 協助網站電子報行銷
4, 影片製作，利用報告中的資料製作小短片。
5, 其他條件: 時薪制, 排班時間：週一至週五上午10點至下午6點可配合公司排班

加分條件：

待遇和福利：
時薪168元 ~ 180元
【技術部】

視覺設計師

職缺條件：
1.與前端合作：製作活動網站、品牌網路重新改版以及制訂設計準則
2.與行銷合作：制定活動視覺、和其他活動相關banner及現場延伸物製作
3.與編輯合作：將文章內容視覺化、設計專題系列cover
4.各形式banner製作：活動、文章推廣、徵稿... 等
5.集團內部設計物製作：Sales Kit 優化、名片製作、座位表更動
6. 制訂各集團品牌的設計準則

工作內容：
1. 具備資訊圖表化、平面設計、網站設計、品牌識別等專業知識
2. 主要技能為：Photoshop、Illustrator；次要為Figma、XD、sketch
3. 具備兩年以上相關經驗

加分條件：

待遇和福利：
1. 免扣薪病假

2. 薪資：面議，將依資歷、能力與表現綜合評估
【技術部】

Senior PHP Laravel 後端工程師

職缺條件：
1. Laravel 2 年以上經驗
2. 負責 Code review 工作
3. 熟悉 SQL 語法
4. Git flow 經驗
5. SEO 觀念
6. 熟悉網站各種效能應對方式

工作內容：
1. Laravel 後端程師開發，並與前端工程師配合協作
2. 設計並開發跨系統 API
3. 編寫 API 文件
4. 針對系統做效能調校
5. 開發共用套件
6. 對新技術進行研究與佈署
7. 指導團隊其他工程師

加分條件：
1. 曾維護高流量媒體網站運作
2. 帶領團隊開發
3. Scrum 執行經驗
4. Linux 操作與管理能力
5. Cloud 伺服器經驗

待遇和福利：
免扣薪病假
薪資：面議，將依資歷、能力與表現綜合評估
【技術部】

PHP Laravel 後端工程師

職缺條件：
1. Laravel 開發經驗或其他 MVC 框架 1 年以上經驗
2. Blade 等版型開發經驗
3. Git 使用經驗
4. SQL 編寫經驗
5. Cache 使用經驗

工作內容：
1. Laravel 後端程式開發，與前端工程師合作
2. 規劃資料庫儲存結構
3. 與相關系統進行串接
4. 開發相關功能，並確保系統正常運作
5. 維護系統，確保系統跟上最新版本
6. 編寫前端協作文件

加分條件：
1. 網站運作觀念
2. 媒體網站開發經驗
3. 團隊開發經驗

待遇和福利：
免扣薪病假
薪資: NT$40000起，將依資歷、能力與表現綜合評估
【技術部】

MIS設備管理專員

職缺條件：
1. 電腦硬體辨別、拆、裝、維護能力
2. 作業系統軟體 Windows, MacOS 基本操作、維護能力
3. 網路設備 TCP/IP 基本操作、維護能力
4. Google Workspace, Microsoft 365, Adobe Creative Cloud, Slack，以上雲端辦公相關應用服務管理、維護能力

工作內容：
1. 於第一線進行技術支援，樂與人溝通、有耐心
2. 具備網路問題排除與維護的知識，如防火牆、無線網路、VPN、NAS 等網路設備管理、維護及架構規劃
3. 瞭解電腦硬體設備各主要部件，以及有能力挑選、比較、檢測
4. 協助行政單位進行資訊設備時的專業技術意見
5. 全公司電腦設備配置與維護、簡易辦公室內佈線、資訊設備盤點
6. 協助進行 Office 365、 Adobe Creative Cloud 等管理、安裝、設定
7. 維護公司的內外部系統的穩定性、提供必要的IT支援服務
8. 與其他團隊緊密合作，協助系統採購、導入及維護，並與其他團隊進行有效的溝通
9. 資訊安全事件處理及預防，知道如何辨別病毒、釣魚郵件等安全風險，以及提供防護的10. 建議與操作文件制定
11. 聆聽並理解同事的需求，協助除錯、提供相關的解決方案
12. 主管交辦事項

加分條件：

待遇和福利：
1. 免扣薪病假
2. 薪資：面議，將依資歷、能力與表現綜合評估
【內容部】

日文編輯

職缺條件：
1. 良好日文能力

2. 1-3年媒體經驗

3. 熟悉日本文化

4. 有經營過Twitter

5. 對於基本網路技術如HTML、CSS有一定了解

工作內容：
1. 經營和規劃TNL日文版內容

2. 尋找並和各領域外稿作者溝通

3. 包裝議題、決定標題

4. 經營社群網站（主要是Twitter）

5. 偶爾需撰寫重點新聞摘要

加分條件：
1. 有過日本求學或工作經驗

2. 有自己的部落格（各種語言皆可）

備註：未來將視安排前往日本工作

待遇和福利：
1. 免扣薪病假

2. 薪資：面議，將依資歷、能力與表現綜合評估

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