JOIN US

職缺條件：

1) 5-8年的記者經驗
2) 擅長與人溝通協調
3) 能單獨進行英文訪談
4) 需要配合國內外採訪出差

---

工作內容：

1) 帶領新聞組同事產製每日新聞內容
2) 帶領新聞組同事規劃每月專題
3) 日常新聞和專題核稿
4) 若有需求，撰寫自己路線上的新聞

---

加分條件：

1) 管理經驗
2) 多種類型媒體經驗
3) 第二外語
4) Excel數據分析能力

---

待遇和福利：

1.勞健保/勞退/團保
2.免扣薪病假7天
3.薪資：面議，依資歷、能力與表現綜合評估

職缺條件：

1.客製企劃案撰寫、提報、執行製作
2.線上內容規劃/採編/製作/策展
3.跨媒體內容(影音/音頻) 統籌規劃
4.線下活動規劃執行
5.專案時程/預算/品質管控
6.客戶應對/ 需求解讀/ 溝通技能
7.行銷廣告/ 媒體投放/ 內容產製/ 活動執行等相關專業
8.需有五年以上大型媒體集團、4A廣告公司相關經驗

---

工作內容：

1.企劃提案：針對企業品牌客戶需求進行內容行銷專案規劃
2.專案執行：為客戶預算負責，如質如期執行專案，確保客戶滿意
3.資源整合：整合專案所需之內外部資源，並與跨部門協力人員、外部廠商溝通
4.專案管理：專案時程、成本、品質控管，並依規定之流程與成本完成數字管理及報表作業
5.部門臨時指派專案或任務支援
6.其他部門或專案相關行政工作

---

加分條件：

  

---

待遇和福利：

1.勞健保/勞退/團保
2.免扣薪病假7天
3.薪資：NTD45,000-52,000元，依資歷、能力與表現綜合評估

職缺條件：

1. 不限文科、理科，能靈活運用專業知識為媒體所用者皆可。
2. 求知慾強、對知識好奇，細心負責、重視團隊合作。有編輯、採訪、報導、寫作等相關文字工作經驗者佳。
3. 關注國內外各類型新聞，具備良好的中文書寫能力、英文閱讀與翻譯能力。
4. 大學或專科以上，不限學生身份。
5. 每周至少來兩個工作天（不含週末、例假日）
6. 實習期間至少能持續六個月
7. 具備獨立思考、批判思考能力，不被外界人云亦云、似是而非的議題牽著走
8. 具備良好溝通能力與抗壓力，遭遇困難能勇於面對或主動尋求協助
9. 擅於使用社群媒體服務（Facebook、Instagram等）
10. 習慣每日主動使用新聞媒體、社群媒體獲取資訊
 

---

工作內容：

1.參與編輯部日常運作，協助製作、產出內容
2.學習編寫新聞、編輯專欄、作者溝通、製作電子報、社群貼文等
3.參與新聞晨報、編輯週會、專題討論等，協助團隊完成工作任務

---

加分條件：

經營個人寫作平台，或個人品牌社群經驗

---

待遇和福利：

時薪168元

職缺條件：

熟品牌行銷管理、提案與簡報技巧、實體活動規劃與執行、網路活動規劃與執行者佳。

---

工作內容：

1.負責相關品牌活動文宣資料的規劃與製作，含品牌活動文案、edm內容發想撰寫、FB貼文文案等。
2.媒體、外部合作夥伴關係維護及新聞稿撰寫。
3.建立、分析現有品牌目標族群與潛在目標族群。
4.進行網路行銷及服務的成效追蹤。
5.異業合作洽談、宣傳物製作、廠商連絡及現場作業。
6.協助執行集團CRM項目，經營並推廣會員計畫。
7.主管交辦事項。

---

加分條件：

1. 具行銷企劃經驗。
2. 能獨立作業、具資料蒐集與文件彙整力。
3. 具好奇心、積極主動、細心負責、邏輯性佳、執行力高。
4. 具繪圖軟體基本操作能力。

---

待遇和福利：

1. 免扣薪病假

2.月薪30,000元以上

職缺條件：

1. 善於洞察，習慣以數據思維規劃與檢視行銷方案
2. 能適應變動快速並需高度合作的工作模式
3. 具備良好文案能力，有社群策展經驗為佳
4. 議題及產業涉獵廣泛，富有好奇心
5. 熟悉各社群平台、論壇操作模式
6. 熱愛關注網路時事與社群焦點

---

工作內容：

1. 經營關鍵評論網媒體集團旗下媒體品牌通路
2. 發想並執行品牌議題、讀者溝通互動企劃
3. 執行集團CRM項目，經營並推廣會員計畫
4. 策劃、執行線上與線下行銷活動

---

加分條件：

懂Google analytics、使用者經驗、CRM

---

待遇和福利：

1. 免扣薪病假
2. 薪資： 面議，將依資歷、能力與表現綜合評估

職缺條件：

1. Develop linkages with national and international research agencies/ experts/ brands / fieldwork companies
2. Contribute to achievement of strategic goals set by the organization
3. Participate in strategic planning, annual planning, and budgeting process for the organization
4. Work with CEO on major funder proposals and special projects
5. Respond in a timely manner to information requests from program teams, finance teams, and other stakeholders
6. Maintain clear communication channels with stakeholders both internally and externally
7. Delivery of accurate and timely reporting
8. Being a small team, you would also be required to multi-task between roles, as and when required by the organization for the furtherance of its goals
9. As needed; special project as defined by CEO to help with company’s strategic objectives. These may include desktop research, exploration of possible ventures, and collaboration with other organizations to form business synergies

---

工作內容：

The primary responsibility of this role is to plan, design, conduct, manage, and report high-quality research projects. The purpose of which is to build an evidence-based consulting service for identifying key communication strategies and issues influencing key debates. These efforts will support TNL Group clients in
1. Better understanding their target audience and key issues that matter,
2. Better communicating issues to these key stakeholder audience segments, including messaging themes, communication channels, and touchpoints,
3. Help client complete the learning loop by measuring the impact of their marketing/communication efforts and informing future efforts.

You will be reporting to directly to CEO of EK2A to jointly consult, design and implementing all aspects required to complete the project. This includes but are not limited to ideation with client, working with CEO to finalize research methodology and research design, actually creating the questionnaire, executing and/or engaging fieldwork partners for fieldwork (both qual and quant), analysis of data, reporting, and final delivery which may include client presentations/workshops.
Additionally, TNL Group is moving aggressively into big data and data driven insight. This role will be integral in helping to utilize existing TNL Group owned data and research to build new data drive product and services to help our clients better connect/engage our customers/readers.

As the Research Manager you’ll need to:
1. Discuss with the client team and/or TNL sales team to understand the nature of the research to be carried out
2. Articulate hypotheses of the research to be undertaken and prescribe recommended research approach
3. Design research studies that meet the rigor of academic standards
4. Use appropriate and creative methodologies to test hypotheses. This may involve the use of quantitative and/or qualitative methods and may include both pilot and development work
5. Design questionnaires
6. Apply a range of research techniques to gather relevant information, including desktop analysis, surveys, case studies and interviews
7. Gather information directly or liaise with and direct field interviewers to gather information
8. Develop databases to gather and analyses data
9. Analyze and evaluate research and interpret data, making sure that key issues are identified
10. Produce research-based briefings, advice and action plans
11. Prepare, present, and disseminate results in reports and PR
12. Prepare and present tenders for new research projects

---

加分條件：

1. Experience in quantitative and/or qualitative methodologies and research techniques
2. Numeracy and confidence in using statistical techniques and software such as SPSS, R, Survey Monkey, etc.
3. Logical thinking supported by strong analytical skills
4. Excellent interpersonal, team working and communication skills
5. Report-writing skills
6. Project management skills
7. Accuracy and attention to detail
8. A flexible approach to be able to work on several different research projects at the same time
9. Organization skills, including time management and the ability to work under pressure and to meet deadlines
10. Ideally at least professional level in both written Mandarin and English. Other language skill is a plus

---

待遇和福利：

 

 

職缺條件：

1.一至三年以上網路媒體或相關領域業務開發經驗
2.熟悉廣告媒體產業及廣告代理商作業流程及發展趨勢
3.擁有創新思考能力，願意嘗試各種新媒體應用
4.溝通協調能力佳、抗壓力強、樂於接受新挑戰
5.曾開發經營母嬰、親子、育兒或是運動健身、營養保健類、生活消費

---

工作內容：

1.業績目標達成
2.市場擴展能力及客戶關係維護
3.評估客戶需求及提案簡報說明
4.業務策略擬定及具備團隊精神

---

加分條件：

 

 

---

待遇和福利：

1. 免扣薪病假
2. 薪資： 面議，將依資歷、能力與表現綜合評估

職缺條件：

1.五年以上網路媒體或相關領域業務開發經驗
2.熟悉廣告媒體產業及廣告代理商作業流程及發展趨勢
3.擁有創新思考能力，願意嘗試各種新媒體應用
4.溝通協調能力佳、抗壓力強、樂於接受新挑戰

---

工作內容：

1.業績目標達成
2.市場擴展能力及客戶關係維護
3.評估客戶需求及提案簡報說明
4.業務策略擬定及具備團隊精神

---

加分條件：

 

 

---

待遇和福利：

1. 免扣薪病假
2. 薪資： 面議，將依資歷、能力與表現綜合評估

職缺條件：

1.與前端合作：以 Figma 製作符合 RWD 之活動網站、品牌網站重新改版以及制定設計準則
2.與行銷合作：制定活動視覺、和其他活動相關banner及現場延伸物製作
3.與編輯合作：將文章內容視覺化、設計專題系列封面等
4.各形式banner製作：活動、文章推廣、徵稿... 等等
5.集團內部設計物製作：Sales Kit 優化、名片製作、座位表更動
6. 制訂各集團品牌的設計準則

---

工作內容：

1. 具備資訊圖表化、平面設計、網站RWD設計、品牌識別等專業知識
2. 主要技能為：Photoshop、Figma；次要為Illustrator、XD、sketch

---

加分條件：

 

 

---

待遇和福利：

1. 免扣薪病假

2. 薪資： 面議，將依資歷、能力與表現綜合評估